Unsere ESG-Verpflichtungen

Vielfältiges und multikulturelles Team

Mehr als 20 Nationalitäten und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Männern und Frauen

Umweltfreundlich

Wir suchen bei jeder Entscheidung nach der umweltfreundlichsten Lösung

Ethische und verantwortungsvolle Arbeit

Respekt und Gleichbehandlung zwischen Menschen sind für uns unverzichtbar

Unsere Mission

Wir arbeiten täglich daran, die Erinnerungen unserer Kunden auf hochwertigen Fotoprodukten festzuhalten, damit diese kostbaren Momente viele Jahre überdauern werden und über die Zeit erhalten bleiben.

Unsere Vision

Wir verwenden digitale Technologien, um unseren Kunden die Möglichkeit zu bieten, ihre Erinnerungen nicht nur als Fotoabzüge auszudrucken, sondern auch auf sichere, digitale Weise aufzubewahren. Somit können sie überall und von jedem Gerät aus auf ihre kostbaren Bilder und Fotoprojekte zugreifen und diese online teilen.

Unsere Werte

Integrität

Bei Saal kennen und befolgen alle Mitarbeiter Verhaltenskodizes und interne Richtlinien in Bezug auf unsere sozialen und persönlichen Ideale, wie ethisches Arbeiten, unparteiische und gleiche Behandlung, Vielfalt, Datenschutz und Umweltschutz.

Diese Kodizes werden ständig überprüft und erweitert, um sie an die aktuellen Bedürfnisse der Gesellschaft anzupassen. Außerdem haben wir ein anonymes Kommunikationssystem eingeführt, um die wirksame Umsetzung unseres Verhaltenskodex unter Wahrung der Anonymität zu gewährleisten.

Exzellenz

Das Anbieten der besten Qualität ist eine große Verpflichtung für uns. Um dies zu gewährleisten, führen wir strenge Qualitätskontrollen durch und berücksichtigen stets die Ansichten unserer Kunden. Dadurch können wir die Qualität unseres Services und unserer Produkte garantieren und laufend verbessern und den Erwartungen unserer Kunden gerecht werden.

Effizienz

Wir fragen uns ständig, wie wir die Verschwendung von Materialien, Energie und Anstrengungen vermeiden können ohne im Hinblick auf die Qualität und die anderen bereits genannten wichtigen Werte Kompromisse einzugehen. Dieser Zugang sorgt dafür, dass das Saal-Team laufend daran arbeitet, für alle Beteiligten Verbesserungen herbeizuführen und gleichzeitig die Nachhaltigkeit zu gewährleisten.

Gleiche Behandlung

Bei Saal gibt es keinen Platz für Diskriminierung. Diskriminierung aus Gründen der Rasse, der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität ist in unserem Unternehmen streng verboten. Das gilt vor allem im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden, Geschäftspartnern und Sponsoren.

Wie wir uns um die Umwelt kümmern

Wir sind uns unserer Verantwortung für die Umwelt bewusst und ermutigen unsere Mitarbeiter, Kunden und Partner ständig, auf einen verantwortungsvolleren Umgang mit den natürlichen Ressourcen hinzuarbeiten und die Umweltauswirkungen nach Möglichkeit zu verringern. Nur wenn wir das Bewusstsein schärfen, können alle Beteiligten auf das gleiche Ziel ausgerichtet werden: Risiken und Chancen zur Verringerung der Umweltauswirkungen zu erkennen und zu messen und gleichzeitig zu einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung beizutragen.

Grüne Energie

Es ist unser Ziel, so viel Energie wie möglich aus grünen, sauberen Quellen zu generieren oder zu beziehen. Dieser Zugang trägt nicht nur zur Reduzierung unseres CO2-Fußabdrucks bei, sondern macht uns — insbesondere im Fall der eigenen solaren Stromerzeugung — autonomer und weniger abhängig von Energie-Drittanbietern.

Unsere Solaranlagen

Mehr als 3.000 m² Solaranlagen (mit einer installierten Kapazität von mehr als 600 kWh) wurden im November 2020 mit dem Netzwerk von Saal verbunden. Wir sind stolz darauf, dass wir seitdem einen signifikanten Prozentsatz des Energiebedarfs unserer Produktion allein durch unsere Solaranlagen abdecken können, häufig decken wir sogar bis zu 100 % unseres Energiebedarfs.

Umstellung auf Elektromobilität

Wir haben einen nachhaltigen Mobilitätsplan umgesetzt, der die Elektrifizierung unserer Fahrzeuge vorsieht und auch unseren Mitarbeitern den Umstieg auf eine CO₂-freie Elektromobilität ermöglichen soll. Dieser Mobilitätsplan hat dazu geführt, dass viele Fahrzeuge mit Elektro- oder Hybridantrieb in den Fuhrpark des Unternehmens aufgenommen wurden.

Recycling

Uns ist auch die Bedeutung der Mülltrennung und des Recyclings bewusst. Deshalb haben wir seit Jahren ein System der Mülltrennung in separaten Mülltonnen in allen unseren Büros und Anlagen implementiert. Diese Recycling-Stationen werden mithilfe von Farben, die auf öffentliche Mülltonnen abgestimmt sind, sowie Listen und Bildern der zugehörigen Abfallart organisiert.

Optimierung der Ressourcen

Die Optimierung der Ressourcen ist einer der wichtigsten Aspekte unseres Umweltengagements. Seit Jahren haben wir alle Prozesse im Zusammenhang mit der Nutzung von Materialien und Energie optimiert, damit unsere Umweltbelastung schrittweise reduziert wird. Unter dieser Prämisse passen wir alle unsere Prozesse intern an, sowohl auf Organisationsebene durch eine persönliche Bewusstseinsbildung bei unseren Mitarbeitern, als auch durch eine sorgfältige Auswahl der Partner, mit denen wir zusammenarbeiten.

Energieeffizienz

Wir optimieren unsere Anlagen, um eine hohe Energieeffizienz zu erzielen. Die Produktionsräume, Büros und alle unsere Maschinen wurden optimiert, um den Energieverbrauch und die Umweltbelastung zu reduzieren.

Verwendung von Rohstoffen (weniger Ausschuss)

Unsere anspruchsvollen Produktionsprozesse sind darauf ausgerichtet, Rohstoffe bestmöglich zu nutzen und dadurch so wenig Abfall wie möglich zu erzeugen. Zu diesem Zweck wenden wir universelle Qualitätsstandards an, führen hinsichtlich des Designs und der Herstellung unserer Produkte akribische Studien durch, verwenden Spezialmaschinen und führen umfassende Kontrollen durch, um jegliche Fehler zu minimieren. Alle diese Maßnahmen tragen dazu bei, den Abfall bei unserer Produktion auf ein Minimum zu reduzieren.

Produktion und Verpackung

FSC®-zertifizierte Papiere

Bei der Herstellung unserer Produkte verwenden wir hauptsächlich FSC®-zertifiziertes Papier. Die FSC® (Forest Stewardship Council®)-Zertifizierung garantiert, dass das Papier nachhaltig produziert wurde und die strengen ökologischen und ethischen Protokolle der Waldbewirtschaftung eingehalten werden. Auf diese Weise unterstützen wir eine verantwortungsvolle und nachhaltige Entwicklung weltweit.

Weniger als 3 % Kunststoffeinsatz in Verpackungen

Seit Jahren haben wir uns vorgenommen, den Materialeinsatz in unseren Verpackungen zu reduzieren. Diese Verpflichtung hat dazu geführt, dass wir heute weniger als 3 % Kunststoff in unseren Verpackungen verwenden. Seit 2021 haben wir den Einsatz von Kunststoff um rund 50 % reduziert. Da wir uns der Bedeutung dieses Themas bewusst sind, suchen wir weiterhin nach Alternativen, um die Qualität unserer Verpackungen zu verbessern, und tun unser Bestes, um ein gutes Gleichgewicht zwischen einer möglichst umweltfreundlichen und sicheren Verpackung für unsere Kunden zu finden. Unser Ziel ist es, den Materialeinsatz für Verpackungen bis 2023 um 30 % zu reduzieren, und zwar nicht nur bei Kunststoffen, denn wir machen bereits stetige Fortschritte bei der Reduzierung anderer Materialien wie Papier oder Pappe in Verpackungen. Wir sind überzeugt, dass dies eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten ist: Unternehmen, Kunden, Transportpartner und die Umwelt.

Verringerung des CO2-Fußabdrucks

Das Ziel von Saal ist es, die CO₂-Emissionen unserer Aktivitäten so weit wie möglich zu reduzieren, um das 13. Ziel der SDGs (Klimaschutz) zu erreichen. Deshalb haben wir ein Photovoltaik-Projekt: Wir beziehen Energie aus erneuerbaren Quellen und optimieren ständig unsere Betriebsabläufe, um unseren CO2-Fußabdruck so klein wie möglich zu halten.

Zu unserem Engagement für die Umwelt gehört auch, dass wir die besten Partner auswählen, um unsere Produkte an unsere Kunden zu liefern. Deshalb berücksichtigen wir auch die Nachhaltigkeits- und CO₂-Emissionssenkungsrichtlinien der Logistikunternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten, wie z.B. die GoGreen-Initiative von DHL und das CO₂-Neutral-Zertifikat von Post AT. Die CO₂-neutrale Zertifizierung ist ein wichtiger Bestandteil unserer Zusammenarbeit mit diesen Transportunternehmen, da wir gemeinsam die Verantwortung für eine klimafreundliche Zustellung tragen.

CO₂-Ausgleich durch TÜV Rheinland validiert

Im Jahr 2021 haben wir unseren CCF für die Bereiche 1 und 2 vom TÜV Rheinland nach den Standards des GHG Protocol berechnen lassen. Das Ergebnis war ein CO₂-Äquivalent von 442,37 t, was unseren 2020 Carbon Footprint (846,54 t) fast um die Hälfte reduziert. Wir haben beschlossen, unsere CO₂-Emissionen durch die Teilnahme an einem Windenergieprojekt in Oaxaca, Mexiko, auszugleichen. Diese CO₂-Ausgleichsmaßnahme wurde vom TÜV Rheinland validiert, was bedeutet, dass Saal Digital ein zertifiziertes klimaneutrales Unternehmen ist.

Verantwortung gegenüber Lieferanten

Unsere Lieferanten müssen alle in unserem Verhaltenskodex enthaltenen Richtlinien und Grundsätze akzeptieren und einhalten. Um diese Einhaltung zu gewährleisten, fordert Saal von ihnen die notwendigen Informationen an, um dies zu bestätigen.

Um mit uns zusammenzuarbeiten, müssen sie unseren Verhaltenskodex akzeptieren, der sich auf ethische Arbeit und Umweltschutz bezieht.

Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern

Bei Saal verfolgen wir eine Strategie des "Remote-First Workplace". Solange eine Aufgabe vollständig aus der Ferne erledigt werden kann, bieten wir unseren Mitarbeitern standardmäßig die Möglichkeit, von zu Hause aus oder an einem anderen Ort außerhalb unserer Geschäftsräume zu arbeiten. Für diejenigen, die es vorziehen, in einem traditionellen Büro zu arbeiten, ist das kein Problem. Was sind die Vorteile?

Höhere Mitarbeiterzufriedenheit. Die Mitarbeiter schätzen die Flexibilität, die das Arbeiten von zu Hause aus mit sich bringt.
Vermeidung von CO₂-Emissionen durch den Transport. Dies ist nicht nur ein umweltfreundlicher Ansatz, sondern hilft unseren Mitarbeitern auch, Pendelzeit und Transportkosten zu sparen.
Flexible Arbeitszeiten. Wir unterstützen asynchrones Arbeiten für die meisten Positionen, so dass es nicht notwendig ist, zu einer bestimmten Zeit anwesend zu sein.
Eingliederung. Durch den Wegfall der unvermeidlichen Barrieren, die mit dem Umzug an einen physischen Standort verbunden sind, gelingt es uns, mehr Mitarbeiter zu integrieren und gleiche Karrierechancen für alle zu schaffen.
Transparente Kommunikation. Dank einer zentralen Wissensdatenbank und der Fernkommunikation hat jeder Mitarbeiter, unabhängig von seinem Standort, die gleichen Möglichkeiten, sich über allgemeine oder abteilungsspezifische Informationen zu informieren.

Spenden und Sponsoring

Die Unterstützung von Spenden- und Sponsoringprojekten liegt uns am Herzen. Die Initiativen und Partner, die wir unterstützen, müssen mit unseren Firmenwerten, CSR-bezogenen Grundsätzen und unserem Verhaltenskodex übereinstimmen. Bei der Wahl der Initiativen, die wir unterstützen möchten, halten wir uns an bestimmte Richtlinien.

Wenn Sie uns eine Sponsoring- oder Spendenanfrage schicken möchten, dann senden Sie uns bitte eine E-Mail an initiatives@saal-digital.com. Wir würden uns freuen, Näheres über Ihr Projekt zu erfahren.

Erfahre mehr über unsere Spendenprojekte

20.000 € Spende an die Alzheimer Forschung Initiative e.V. NGO

Erinnerungen sind ein sehr wichtiger Teil des Menschseins. Deshalb haben wir uns entschlossen, einen Beitrag zur Erforschung der Alzheimer-Krankheit zu leisten, mit dem Ziel, das Fortschreiten der Krankheit zu verlangsamen oder zu stoppen. Die Alzheimer Forschung Initiative e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit 1995 dafür einsetzt, die Alzheimer-Krankheit durch unabhängige Forschungsförderung heilbar zu machen.

Unsere Initiative: Unterstützung (mit einer Geldspende) eines Projekts, das darauf abzielt, mehr darüber zu erfahren, welche zellulären Mechanismen zur Ausbreitung der schädlichen Tau-Ablagerungen bei der Alzheimer-Krankheit führen.

Fotobücher für die Bildung

Saal Digital unterstützt seit Jahren Kindergärten und Schulen mit kostenlosen und vergünstigten Fotoprodukten. Wir möchten Kindern dabei helfen, wunderbare Erinnerungen an ihre Schulzeit und Klassenkameraden zu bewahren und diese besonderen Momente mit ihren Lieben zu teilen.

Unsere Initiative: Wir bieten Bildungseinrichtungen die Möglichkeit, ein Klassenfotobuch zu gestalten und kostenlose Exemplare für alle Schüler/innen der Klasse zu bestellen.

Unterstützung von Familien bei Schwangerschaftsverlust und Säuglingstod

Der Verlust einer Schwangerschaft und der Tod eines Kindes ist für eine Familie eines der schrecklichsten Schicksale. Wir wissen, dass Erinnerungen und Fotos eine große Rolle bei der Verarbeitung von schlimmen Situationen spielen können, deshalb haben wir uns dazu entschieden, eine Organisation zu unterstützen, die sich auf die Betreuung von Familien in dieser schweren Zeit spezialisiert hat.

Unsere Initiative: Wir stellen Abzüge als Produktspende im Rahmen der von der Organisation angebotenen therapeutischen Dienste zur Verfügung, um betroffenen Familien auf ihrem Heilungsweg zu helfen.

Zusammenarbeit mit Make-A-Wish Deutschland

Make-A-Wish Germany ist eine gemeinnützige Organisation, die schwerkranken Kindern im Alter von 3 bis 18 Jahren hilft, sich ihren sehnlichsten Wunsch zu erfüllen. Die Leidenschaft und das Verantwortungsbewusstsein der Organisation decken sich mit unseren Werten, und deshalb möchten wir sie bei ihrer Arbeit unterstützen.

Unsere Initiative: Gemeinsam mit Make-A-Wish möchten wir den Kindern ein Lächeln ins Gesicht zaubern, indem wir ihnen ein liebevoll gestaltetes Fotobuch als physische Erinnerung schenken, mit dem sie auf ihre Wunscherfüllung zurückblicken können.